eweek通过调查研究，总结出十个面试时面试官最不喜欢的行为，大家引以为鉴：
- 面试迟到。说明你有让项目延期的潜质。
- 没有热情。说明你不喜欢工作。
- 不了解公司，说不出你为什么要来这里。说明你缺乏调查研究的技能。
- 不合适的着装。太油头粉面或者太邋塌都不合适。
- 太过消极。也许你经历过太多磨难，那也没必要写在脸上。
- 表现出无礼或者凌驾于面试过程。你可能不是一个好的团队合作者。
- 太安静。你可能对工作没有自信。
- 对自己技能水平的错误评价。不诚实什么也别说了。
- 非零即一，没有中间状态。比较难合作。
- 不会说谢谢。
其实里面有几条我自己也做得不好。我觉得面试时最重要的就是做好你自己，但不要因为小的疏忽掩盖了你的优点，毕竟对于面试官来说，通过一个小时来认识一个人也是很难的。
“十个面试时应该避免的错误”来自eweek
对于第九点不是很理解……
面试本来就是相互认识和了解的过程，不知道啥时候能推荐一些了解对方公司的技巧呢:p
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第九点是很多工程师有的毛病，认死理，不是对就是错，不是0就是1，走极端。
我就有这样的毛病。
你这么一说，我知道了，我也是有的。之前有朋友提过，我女朋友也指出来过，不过改不了好像。
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[...] 十个面试时应该避免的错误 面试迟到。没有热情。不了解公司。不合适的着装。太过消极。无礼。太安静。自知之明。不诚实。非零即一。比较难合作。不会说谢谢。 (tags: tips learning work jobs) [...]