在加入一个创业公司前该问的七个问题
由 LifeBang 发表于Tuesday, October 10th, 2006
这年头，加入一个创业公司可能是暴富的最好机会，但并不是真的每个人都有暴富的机会。如果你有机会加入一个创业公司，首先应该问下面七个问题：
- 如果是作为一个员工而不是创始人加入，你能拿到的不掺水的股份有多少？不然你靠什么暴富呀。知道占所有股份的百分比比只知道拿到多少股份更重要。
- 此公司是否经历过裁员、重组或者更换CEO？为什么？
- 银行里的钱还够烧多久？
- 抽身策略是什么？这个问题比较微妙，也受很多因素制约，但是你最好搞清楚，这个公司是准备自己盈利还是做大了就卖。
- 你是否能接触到CEO或者创始人以及管理团队？创业公司一般都有一个掌握公司发展的核心，最好能在加入前和这些人沟通一下。
- 是否六个月内会在你到CEO级别之间插入其他的人？可能对你的职位和任务有很大的影响。
- 六个月到一年的时间里还准备雇佣多少人？员工数对一个企业来说是一个很说明问题的数字。能反映出一个公司的发展、是否处于良性循环和未来的机会。
“七个员工在加入创业公司前应该问的问题”-来自genuinevc.com
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October 8th, 2007 10:33
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